研修効果の定着化において鍵を握る3つのポイント 専門コラム研修お役立ち著者 西野 浩輝 昨年は、長期継続研修を提供する機会が増えた1年でした。 ここで言う「長期継続」というのは、例えば月一回のセッションを数か月に渡って受講してもらうような形のものです。当然ながら、「1回きりの研修」よりも学びがしっかり血肉に […] 続きを読む