研修受講後に立てたアクションプランを継続させるコツ
研修の終了後に、受講者が学びを継続するためのアクションプランを立てるケースは少なくないと思います。たとえば、プレゼンテーション研修で言えば、「毎日、プレゼン動画を5分間見て勉強する」といったもの。 研修が終わった直後はモ […]
「セルフマネジメント」の記事一覧
「あいつは得な性格だよな」思っている人へのアドバイス～愛嬌力は後天的に磨かれるものなのか？～
from 西野浩輝 あなたの周りで何だか好かれるタイプの人っていません？居るだけで場が和むというか、可愛げがあって憎めないというか。 外見のことを言ってるのではなくて、その人が発する「なんとなくの雰囲気」の話です。 まさ […]
レジェンド武豊から学ぶ、正しい「負け」との向き合い方
from 西野浩輝 「若手社員が『失敗するのが怖いから挑戦したくない』と言っている。どうしたら挑戦してくれるのだろうか？」と、ここ数年、多くのクライアントから相談を受けます。 失敗するのが怖いと感じるのは、人として自然な […]
リモート・マネジメント研修 ～リモートワークで部下とチームを効果的にマネジメントするコツ～
リモート・マネジメント研修は、メンバーのセルフマネジメントを高める「マネジメント研修」をベースに、リモート・マネジメントに特化した内容を盛り込んだ実践的な研修です。
マネジャーがメンバーの「自立・自燃・自走」を引きだすマネジメントにシフトし、リモートワーク環境下においてもチームの成果と成長に導く方法をお届けします。
