「プレゼン時に上手く言葉が出てこなくて困っている」あなたへ
プレゼン研修の受講者から、「言葉がうまく出てこない。どうしたらいいでしょうか？」といった類の質問をよく受けます。より正確に言うと、「『こういうことを言いたい』というイメージはあるが、それを瞬時に適切な言葉で表現できない」 […]
「著者 西野 浩輝」の記事一覧
気の利いた自己紹介プレゼンに仕立てるコツ
新しい人との交流において欠かせないのが、互いの自己紹介です。簡単なように思えて、意外と難しいものです。「自己紹介は苦手」と思っている人も多いのではないでしょうか？ 自己紹介が難しい一番の理由は、「何を話すといいかがわから […]
メンバーのハートに火をつけるための本質的な方法とは？
「メンバーの自立・自燃・自走を引き出すマネジメントを実践したい」 当社のマネジメント研修後の受講者アンケートで、最も頻出するコメントです。研修のコンセプトにしているので、当然と言えば当然です。 そして、その中でも特によく […]
部下へのフィードバックが「手のひら返し」になっていないか？
昨年末は、サッカーW杯の影響で「手のひら返し」という言葉が流行りましたよね？ 日本がドイツに勝つと「森保監督は名将だ！」と持ち上げ、そのわずか４日後にコスタリカに敗れると「森保はダメ監督だ！」と酷評する。短期間でのメディ […]
研修受講後に立てたアクションプランを継続させるコツ
研修の終了後に、受講者が学びを継続するためのアクションプランを立てるケースは少なくないと思います。たとえば、プレゼンテーション研修で言えば、「毎日、プレゼン動画を5分間見て勉強する」といったもの。 研修が終わった直後はモ […]
生産性を上げるタイムマネジメントのコツ
from 西野浩輝 タイムマネジメントの意味 あなたは仕事に追われすぎて、時間をムダにしてはいないだろうか？ 目の前に迫ったタスクをこなすだけに囚われ、半歩先の中長期的な課題に手をつけられない。さらには随時放り込まれる新 […]
「プレゼンのエンディングは、飲み会におけるお茶漬けだ」
from 西野浩輝 今回のコラムは、ありがちな「残念なプレゼンの構成」とその回避の仕方についてです。 より伝わるプレゼンを実現するためのエッセンスを凝縮した内容に仕立てたつもりです。ぜひご一読ください。 「プレゼンのエン […]
社内プレゼン時の質疑応答をうまく乗り切るための4つのキラーフレーズ
from 西野浩輝 プレゼンテーションに質疑応答はつきものですが、なかなか難しい局面の１つだと思います。 特に社内の上位層向けにプレゼンする際、四苦八苦している人も多いのではないでしょうか？ 質問が出るということは、聞き […]
良いヒアリングをするための心構えは、相手と同じ「 」を見ようとすること
from 西野浩輝 ヒアリング力は以前にも増して注目されているテーマです。 「もっとうまく相手の思いや課題を聞きだせると、良い提案や解決策を提示できるのに・・・」と感じる人も多いのではないでしょうか？ 私自身、若手の営業 […]
部下育成のポイントは「１つ上のステージ」を見据えること
from 西野浩輝 先日、昔の部下であるTさんと20年ぶりくらいに話す機会がありました。しっかり昔話に花を咲かせたのち、彼がこう言ってくれたのです。 「今の自分があるのは、西野さんのおかげです」と。 それを聞いて、私はす […]
「あいつは得な性格だよな」思っている人へのアドバイス～愛嬌力は後天的に磨かれるものなのか？～
from 西野浩輝 あなたの周りで何だか好かれるタイプの人っていません？居るだけで場が和むというか、可愛げがあって憎めないというか。 外見のことを言ってるのではなくて、その人が発する「なんとなくの雰囲気」の話です。 まさ […]
レジェンド武豊から学ぶ、正しい「負け」との向き合い方
from 西野浩輝 「若手社員が『失敗するのが怖いから挑戦したくない』と言っている。どうしたら挑戦してくれるのだろうか？」と、ここ数年、多くのクライアントから相談を受けます。 失敗するのが怖いと感じるのは、人として自然な […]
プレゼン力を鍛える『スピーチコンテスト』の活用
from 西野浩輝 ビジネスパーソンにとって重要なスキルの一つであるプレゼンテーション力。 昨今では、事業家と投資家をマッチングさせる「ピッチコンテスト」も全国各地で多数開催されており、自社の技術やサービスをプレゼンして […]
説明力を磨くトレーニングとは？伝わるコミュニケーションの習得法
from 西野浩輝 業種や職種によってビジネスパーソンが身につけるべきスキルは多岐にわたりますが、どんな企業でも重視される能力の一つとして「コミュニケーション力」が挙げられます。 事実、経団連の「新卒採用に関するアンケー […]
あなたにベストのお手本プレゼンターの見つけ方 ～「Want」「Can」「Must」の交点で探そう～
from 西野浩輝 今回のコラム記事は以前のコラム記事「古舘伊知郎さんに学べることと、真似てはいけないこと」に続いて「真似る」を題材にした話です。 真似るためには、当然「お手本」が必要です。また、お手本となる人を選ぶにも […]