「専門コラム」の記事一覧
心を掴むプレゼンにするためには、比喩を使うとよい
春は入社式、部署異動や転勤など、別れと出会いのイベントが多く、それに伴って人前でスピーチやプレゼンをする機会も増えてきます。せっかくの場なので、少しでも心に残る話をしたい。そのようにお考えの方に、ぜひおススメしたいのが「比喩」を取り入れること。その「比喩」について例を挙げながらお伝えしたいと思います。
なぜ上司はコーチングで話しすぎてしまうのか？
from 西野浩輝 「社内でコーチングを取り入れている」あるいは「個人で勉強したことがある」という方は、結構な人数になるのではないでしょうか？それほどコーチングは認知され、有効な手段だと考えられています。 しかし、コーチ […]
アメリカ人が「世の中で一番怖いものは何ですか？」と聞かれたら何と答えるか？
from 西野浩輝 皆さんにとって「世の中で一番怖いものって何ですか？」 日本だと「地震、雷、火事、親父」と表わされますが、確かに歳を重ねたからと言って、怖くなくなることはないですね。 同じ質問をアメリカ人に尋ねた時、日 […]
伝わるプレゼンの「話すスピード」速い方がいい？
オンラインプレゼン研修で、リアル（対面）のとき以上に受講者からよく聞かれるようになった質問があります。それは･･･「オンラインプレゼンでは、話すスピードは速い方がいいのか？それとも遅い方がいいのか？」というもの。今回のコラム記事では、この質問に対する私なりの回答をお伝えしたいと思います。
オンライン会議でメンバーの参画度を上げるには？
オンライン会議における問題点は、「言いたいことが伝わりにくい」「反応が分かりにくく、話しづらい」「割り込むタイミングが分からない」等、いくつか挙げられますが、今日は[
参加者の参画意識]を上げる方法についてお伝えしたいと思います。
オンライン研修を成功させるために,わずかな労力で大きい効果をもたらす方法
オンライン研修を活性化させるためには、研修事務局の働きかけが欠かせません。とは言っても、事前の準備が強いられるようだと負担が大きくなってしまいます。今回は事前準備ゼロで行える活性化の方法をお伝えします。
オンライン研修の効果を倍増させる「事前オリエンテーション」
オンライン研修の効果性を高める施策の1つとして、そのなかでも特に「投資対効果」が大きいものの１つが「事前オリエンテーション」の実施だと感じています。
今回はその有効性と方法についてお伝えします。
オンライン研修を成功に導く13のポイント
「オンライン研修を成功に導く13のポイント」を動画でご覧いただけます。オンライン研修を実施するステップを「考え方」「企画」「事前準備」「当日運営」「フォロー」の5つに分け、成功の鍵となるところを13個抽出しお伝えします。
Teamsでブレイクアウトルームセッションを実現する方法
オンライン研修においてグループワークをどのように実現するか？Zoomではブレイクアウトルームセッションの機能があらかじめ用意されていますが、これをTeamsで疑似的に実現する方法について。
