プレゼンテーション指導ひとすじ20年。
専門家だからできること。
創業から20年。クライアントにひとつ上の影響力をもたらすため、プレゼンテーションにまつわる人材育成支援・戦略設計支援をひたすらやり続けてきました。
そんな私たちは、結果を出すことに本気の人材育成部門・営業支援部門の方から選ばれています。
そんな私たちは、結果を出すことに本気の人材育成部門・営業支援部門の方から選ばれています。
出せる成果が変わるから、投資回収が早い
教育投資は投資です。
投資ですから、どれくらいの確率でどれくらいのリターンが見込めるかを想定するのは当然のこと。一方で教育投資はそのリターンを想定するのが難しいのも事実です。
その点、弊社のトレーニングはその場で提案書やセールストークを改善し「改善したアウトプットを客先に持っていけば売上がたつ」といった投資の早期回収が期待できます。
成長が研修受講中に実感でき、傍からも見てとれる
受講者満足度95%超なんて当然のこと。弊社は満足度で勝負しません。
明らかに自分の出せるアウトプットの品質が変わり、当人がそれを実感できる。だから現場で実践しようと思うし、それを継続しようと思えます。
たとえば、プレゼンや提案書のBefore/Afterを比較する。明らかな変化は、当人だけでなくそれを見ている他受講者やオブザーバーからも瞬間に理解できるものです。
卓越したプレゼンフィードバックが受けられる
上記のような成果の創出、成長の実感を生み出せるのは、プロの卓越したフィードバックがあってこそ。
単に「結論から述べましょう」「もっと図解をわかりやすく」では大した成果も大した成長も生み出せません。なぜなら、価値の低いものをわかりやすく述べても、価値の低さがより早く伝わるだけだから。
あらゆる業界の5000ケース以上のデータベースに基づいたフィードバックだからこそ、その場で価値の改善ができます。
分析眼トレーニングという考え方で、学びが持続する
弊社を選ぶほとんどのクライアントさまが「分析眼トレーニングという考え方がうちの会社にも必要だとおもったから」とおっしゃいます。
分析眼トレーニングとは何か?
詳細ページで詳しく述べますが、1~2日の研修・コンサルの学びを持続させ、365日を教育の場と変える考え方です。
ビジネスで結果を出せる人は例外なくこの”分析眼”を持っています。この分析眼さえ育てば、自分の力だけで成長を加速することが可能となります。